QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

La cellule QVT

Créée en 2017, la cellule QVT a su se développer et définir pas à pas de nombreux objectifs : 

• Pérenniser la démarche des risques psychosociaux (RPS),
• Intégrer la démarche RPS dans le mode de management de l'établissement,
• Améliorer la communication et les relations entre les agents, 
• Améliorer la communication et la relation aux patients et familles, 
• Amélioration des conditions de travail. 

Les actions émanant de cette cellule sont multiples : 

• Participation au groupe institutionnel de réflexion sur la violence hospitalière en 2019 – 2020, 
• Déclaration de la violence hospitalière et accompagnement juridique des agents victime de violences,
• Création du poste de psychologue du travail, d’assistante sociale dédiée aux professionnels,  
• Réalisation de la mission d'écoute en 2019 afin d’établir un diagnostic RPS, 
• Elaboration d’un plan d’action de prévention des RPS avec une cellule QVT élargie.  

Tout au long de l'année de nombreux projets naissent et d'autres aboutissent : 

• Création d’une salle de repos pour les professionnels situé au 2ème étage du Bâtiment R, 
• Achat de 3 casques de relaxation virtuelle mis à disposition des professionnels au sein des services,
• Proposition de séance de sophrologie et d’hypnorelaxation à destination des agents,  
• Action bien être avec la proposition de séance toucher massage,   
• Création d’un espace pique-nique dans le verger devant le Nouveau Bâtiment d'Hospitalisation,  
• Relance des temps collectifs avec le dispositif « Une heure pour en parler » qui permet aux agents de bénéficier d’informations sur des thématiques très variées (thématiques RH, Formation continue, QVT, …)  
• Dernier projet abouti : la mise en ligne du livret d’accueil des nouveaux arrivants sur l’intranet. 

Les actions régulières

• Casque de relaxation virtuelle 

Alliance de la sophrologie et de la réalité virtuelle au service du bien être pour offrir aux professionnels "une véritable bulle de relaxation".

• Projet "1 heure pour en parler" 

Animation de temps collectifs au sein des services autour d'une thématique afin de créer du lien, favoriser la communication, l'information et la diffusion des savoirs auprès des professionnels  

• Accompagnement & soutien des professionnels 

Soutien psychologique, juridique en cas d’agression et accompagnement par l’assistante sociale des professionnels. Ce dispositif est en place pour accompagner les agents qui en éprouvent le besoin  : rencontre possible avec Mme Koch (Psychologue) et Mme Deborde (Assistante sociale). 

• Action bien être 

Séance de toucher massage de 15 minutes proposée en position assise pour libérer les tensions du tronc ainsi que des bras.

Équipe

• Stéphanie VAILANT-BULTEL (Conseillère en Prévention des Risques Professionnels - Pilote de cellule)